正紅公司是一支實力派的年輕勁旅，但卻是業界少有的沙場老將，幹部平均年齡36.7歲 ，平均PCB經驗超過十年以上，自2003年焚膏繼晷為正紅後，在董事長及總經理的精心經營下，已打造出一支PCB界的菁英勁旅。現有經理級幹部14人,科長級幹部40人。董事長及總經理通過實施組織扁平化改革打擊官僚化作為，引進高科技系統化管理大幅提升管理效益，董事長及總經理知人善任，讓屬下有發揮的空間，並已其座右銘（沒有達不到的任務）勉勵幹部盡己所能超越自己，讓正紅成為名符其實的Ａ＋團隊。
正紅公司是一支實力派的年輕勁旅，但卻是業界少有的沙場老將，幹部平均年齡36.7歲 ，平均PCB經驗超過十年以上，自2003年焚膏繼晷為正紅後，在董事長及總經理的精心經營下，已打造出一支PCB界的菁英勁旅。現有經理級幹部14人,科長級幹部40人。董事長及總經理通過實施組織扁平化改革打擊官僚化作為，引進高科技系統化管理大幅提升管理效益，董事長及總經理知人善任，讓屬下有發揮的空間，並已其座右銘（沒有達不到的任務）勉勵幹部盡己所能超越自己，讓正紅成為名符其實的Ａ＋團隊。